Assistante Ressources Humaines

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945 heures dont 210 heures en entreprise

Titre professionnel ou CCP  

La durée peut variée en fonction de la situation de chaque personne

Le métier

L’assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l’application de la politique des ressources humaines et de la gestion sociale de l’entreprise.

Il (elle) réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...).

Il (elle) réalise également le suivi de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail. Il (elle) prépare et contrôle les bulletins de salaires.

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Formation éligible au CPF code : 2584
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La prochaine session débute le 4/09/2017
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Admission

Accessibilité

—  CIF CDI ou CIF CDD
—  CPF – Compte Personnel de Formation
—  VAE – Validation des Acquis de l’expérience
—  Contrat de Professionnalisation


Pré–requis et recrutement

—   Minimum niveau IV (Bac)
—  Expérience professionnelle dans les métiers du secrétariat et/ou de        l’assistanat administratif et/ou de la comptabilité
—  Test – Entretien individuel de motivation

Programme

3 Certificats de Compétences Professionnelles


CCP 1  –  Assurer l’administration du personnel
CCP 2 – Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de                   formation des salariés


Types de parcours


Parcours continu – 945 h  (27 semaines )

–  Centre  :              735 h  (21 semaines)
–  Entreprise  :        210 h  (6 semaines)

Parcours alternance – 1820h  (52 semaines )

–  Centre  :             490 h (14 semaines )
–  Entreprise :        1330 h (39 semaines )

Validation

Validation du titre ou des CCP


—  Evaluation en Cours de Formation (ECF) : cas pratique + entretien
—  Dossier Professionnel (DP) en cours de formation
—  Examen final : cas pratique + entretien avec le Jury

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